聚焦商業模式,探索渠道發展(三)
——2014中家紡經銷商論壇暨專委會年會紀要
上海襲人公司創始合伙人總裁吳啟鋒:家紡行業雙線融合020模式實踐與案例分析
大家下午好,剛才主持人告訴我,時間15分鐘,我做了56張PPT,看來肯定講不完。今天中午吃飯時間我又縮短了一下,濃縮了精華。今天跟大家分享的是O2O的戰略規劃,包括模式分析。
當下,我們都在講O2O。大家知道攜程、春秋旅行社嗎?O2O里面最典型的,最早的就是攜程。這個過程中我們發現,在O2O這個環節,在線下的企業里面,春秋航空、春秋旅行社是屬于線下往線上轉,攜程是典型的從線上拉客流到線下。我昨天晚上十點多鐘從韓國回來,在過程中我發現攜程所做的環節,基本都是線上拉的人群。反過來,講我們目前國內所有的行業里面,現在感覺可以的有哪幾個行業?剛才徐總講了很多酒,看來徐總比較愛喝酒。我們發現所有行業里,只有兩個行業,現在比較火爆,一個,就是旅游,第二,就是餐飲。而且這兩個行業是O2O做得最成功的,案例也是最多的。包括剛才徐總舉的案例里也有餐飲。
那么,我們的家紡行業應該怎么做?怎么樣才能把O2O做好?我覺得我們在座的家紡企業,特別是傳統企業,大多都是往線上轉,相對來講都比較難。如何把這個環節做好?我總結了以下幾個方面,愿與大家分享。
第一個方面,對于我們線下的家紡企業來講,首先要記住,O2O它不是一個工具,而是一個戰略,也可以說是"一把手工程"。我們發現,很多企業都把O2O線上當成一個工具,覺得企業要做線上,要把O2O做好。在做的過程中應該怎么規劃?我們發現不管是羅萊還是夢潔這些企業,很多線下企業都在做線上。在這個環節里,很多老板都是50年代的人,50年代的人也在玩手機、微信。但是他的群里有多少人員?其實不多。而且在排名前50位的家紡企業里,老板基本不發東西,很多企業老板還不懂這個。這是個很怪的現象,老板不懂線上,互聯網思維就很難轉。很多企業里面的高管大部分都是70年代的人,線下的企業現在大部分玩線上的都是年輕人。像天貓、京東這些企業里,大部分都是85后。在很多企業里面,年輕的技術員工比老板更懂線上。這就是我們現在家紡企業目前存在的一個現狀。就是出現一個問題,你的戰略規劃如何操作?老板如何跟員工和消費者進行溝通?
現在企業規劃,企業老板對自己的資源沒有一個很好的測量。盲目的上O2O。比如上一個很好的軟件,像羅萊,找IBM花了1200萬,但實際效果怎么樣?其實不行。像一般的二線、三線品牌,資源投下去,發現效果也是有限的。這個環節里,對我們企業主,比如現在在1個億、5千萬、10億以下的企業,你要想做O2O,那你要掂量掂量你自己手上的資源。包括你的期望值。如果你期望很大,第一年就做1個億,三年做10個億,那是不可能的。
第二個方面,就是O2O是什么?是雙線融合的一個大的趨勢。這個大的方向,是不會變的。這個大的方向,馬云收購高德地圖,許多企業跨界收購,就是O2O線上線下結合。他一動,騰訊開始收購大眾點評網,收購很多的公司。我們再看京東,收購91助手等,都是為接下來的O2O做準備。
馬云和馬化騰,在不同場合都提到"未來互聯網最后就是O2O"這個觀點。家紡企業應注意這些信號信息。我在這里給大家提個醒,做O2O一定要老板重視,老板不關注,你的O2O,線上線下融合一定做不了。羅萊做線上的品牌LOVO,富安娜線上線下都是富安娜品牌,但是產品線不一樣,夢潔也開始了融合,據說最近搞得還可以,但是銷售額不是很大。我們發現羅萊O2O的方向,倒不是說你同樣一個品牌在線上線下互通,達到一個規模化效應,羅萊現在很大一個問題,就是線下羅萊品牌很難把它做全,沒法走到線上,所以做了LOVO。很快羅萊就遇到一個很大的問題,LOVO如何走向線下?如果不走向線下,利潤就會很低。同樣富安娜、夢潔也是如此。這些問題值得思考。
第三個,就是O2O的未來,是移動互聯網。我分享一個案例,就是星巴克。我本身是星巴克會員,在座喝過星巴克咖啡的有多少,估計大部分都喝過。你們有興趣回去加一下星巴克的微信、微博群。我們會發現互動里做得最好的,就是星巴克。他發的這些內容,文化的內容,包括品牌的內容,很少涉及我這里咖啡多少錢,他講的文化的內容,就是把粉絲的黏度增強,他的信息我看了以后,覺得有分享價值,我就愿意把它在朋友圈包括微博里轉發。第一,畫面漂亮,第二,內容很好。這樣的互動準備里,星巴克在facebook、移動社交媒體的群,每個群體都是過千萬的。我們反觀家紡品牌。羅萊天貓做得最好,粉絲才60幾萬。這說明我們這一塊有很大的空間。這塊做好,很重要一個環節,企業內部必須要成立一個互聯網O2O的部門。只有部門協調的情況下,才能把我們線上線下貼合住。
那么,O2O在家紡企業如何應用?這是很多人比較關心的問題。我覺得如果在這幾個方面做好,還是有希望的,算是幾點小小建議。
首先,實施O2O之前,要做好自己品牌的SWAT分析。你的優勢是什么?我們接觸企業老板比較多,發現很多老板談到這個線上問題,認為投錢就可以了。首先,你要量身定做,你自身有什么東西,如果什么都沒有,就開始做O2O,那一定不行。我們很多企業300萬做線上,虧本,做不了。繼續做還虧。這沒有必要。現在線上線下如果把這個測量好,認認真真把你自己由小到大事無巨細地慢慢做,才能做好。
舉個最簡單的例子。我們連云港一家客戶,他做O2O怎么做?他自己品牌做了一個微信群,現在粉絲大概有十幾萬。一個地區十幾萬。搞活動信息一推送,以前發海報很辛苦,現在信息推送,第二天搞個推廣,這個信息業可以搞推廣。下個星期也可以搞推廣。這個里面帶來的信息量跟客流量,就遠遠好過之前,銷售就很快。
其次,品牌定位要清楚。首先就是目標客戶群的定位,產品風格定位,包括品牌形象的定位等,這是你的核心價值。定位非常重要。很多老板什么都沒想好,說搞O2O就開始了。做了一半,發現好像不是這樣子。然后砍掉又心疼,不砍掉,錢又下去了。這個就很痛苦。
再次,就是O2O的實施,營銷勢必變化,方式不一樣。要求你有產品概念,包括你的色彩定位。比如毛巾,毛巾色彩是不是很吸引人。包括體驗,粉絲互動。渠道是電商還是百貨商場,渠道也會發生變化。現在我們發現大的企業,像羅萊、富安娜這樣的企業,他自建網上商城,資金支撐力強,二線品牌很難做到。未來小的區域品牌就是自建商城進行移動本地化,繼續做大這是可以的。
時間有限。謝謝。
聚焦商業模式,探索渠道發展(四)
——2014中家紡經銷商論壇暨專委會年會紀要
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[編輯:姝臻]