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寶縵家紡2014年三季度目標總結會議召開
文章來源:寶縵家紡  2014.11.14
  10月25日,寶縵家紡2014年第三季度目標總結會議在南通狼山江畔隆重召開。寶縵家紡總裁陸維祖、副總裁陸維國、副總裁陸萍及全體中高管理層參加了會議,公司行政總監張永紅女士主持了本次會議。
  簡單、創新、高效是寶縵一直以來的致力追求的,季度會議模式也在不斷地創新中尋求突破。本次季度總結會議講究高效,僅用了2小時即完成了所有的工作匯報,包括:公司各項經營指標匯報、各部門重點指標分析以及各部門與公司未來發展的分享和建議。會議期間,寶縵總裁、副總裁分別對寶縵下階段發展提出了具有深遠意義的戰略規劃。
  副總裁陸維國:營銷體系提升與創新
  1、營銷管理規范:大數據時代的立體銷售模式下,需要我們做到營銷管理規范與精細化。在人員結構調整、運營思路轉變、業務效率提升及銷售支持保障等方面進行思路創新。做到簡單高效,讓數據說話,才能贏得當下市場。
  2、產銷存平衡:商品部要與研發、銷售、采供、制造等各部門通力合作,做精做準產品下單。并做到各環節環環相扣,及時調整,嚴格把控,確保產銷存平衡健康發展。
  3、電商渠道拓展:據悉,整個2013年國內電商約占傳統銷售的10%,2014年這個數據還在飛速增長中。從前三季度寶縵電商的銷售數據來看,整個線上占整體銷售的25%,寶縵電商在整個家紡市場很具有競爭力。展望2015年我們寶縵電商在面臨很多外部壓力的同時,更應深思熟慮,以積極的姿態投入到搶占市場的戰斗中。認真策劃,拓展新思路新方法,主動出擊,快速調整以求快速發展。
  4、營銷模式創新:家紡品牌轉型升級、線上線下融合也是值得我們思考的課題,如何讓單一類別產品轉戰多元化產品組合,這是精細化經營的一種思路創新,也是產品整合提升,創造客戶價值的一種新模式,值得我們去探討……
  副總裁陸萍:管理的優化與升級
  1、思維o顛覆:互聯網顛覆了舊有思維,傳統行業已不能固守成規,必須要自我顛覆,轉換思維,用新思維探索新空間、挑戰新環境,在新思維模式的引導下,我們不僅僅向業務和管理要 "結果",更要"成果",成果一定要體現在超越客戶的價值之上。
  2、資源o降本:資源少,即是多(注:創新能力變多,一旦什么都不缺的時候,就喪失了創新),在資源過剩時做到極致是"平庸",在有限資源下做出成果是"杰出"。任何項目開始之前都要精心策劃,合理分配資源。把資源發揮到極致,綜合考慮時間成本、質量成本、設計成本、采購成本……合力將最小化資源、最低成本,創造出最大化價值效能。
  3、周期o快速:快速高效是新形勢下公司發展新思路和新要求,要做到:產品實現周期短、產品生命周期短、資金運營周期快、流程運轉周期快等等,全體伙伴必須破除陳舊體系、觀念習慣,快速反應,快速刷新,全速向簡單高效創新升級轉型。
  4、融合o價值:客戶是否認同,作為一切激勵和衡量的標準、依據,也是我們的風向標。融合就是要把所有的管理、文化、價值觀融入到一件事,就是實現讓客戶"哇"的產品和服務,這才是價值!線上線下要聯手、管理與業務團隊聯手,共同為客戶創造價值。外部客戶的認同,作為檢驗內部客戶溝通合力、成果業績的唯一標準。
  總裁陸維祖:公司發展的 整合與思考
  1、品牌文化與銷售:一切為了銷售要成為公司的價值觀,銷售為核心,管理推動銷售發展,終端客戶質量要成為企業的生存之道,解決客戶質量才能解決問題根本。另外行業要領先,必須關注非商業力量,也就是產品文化。產品是根,文化是魂,只有將二者融合得淋漓盡致,才能形成特定產品價值,促進企業長期可持續發展。
  2、品牌基石與創新:在當前市場大環境下,必須要做到守正出奇,在回歸"產品才是王道"、夯實品牌基石的前提下,大膽創新,果斷出擊。做到內功穩健扎實,外功創新高效。
  3、企業發展與風險管控:企業生存與發展,既要創新,又要控制風險,如何做到風險管控是值得我們所有寶縵人思考的。在市場、終端變化急劇的情況下,必須控制好現金流、存貨,周轉率等重點指標。
  4、團隊心態和信心:企業的良性發展,取決于團隊的整體能力,這就要求我們每位伙伴心態要好,信心要足,實力、內功一定要扎實,才能"厚積而薄發"。
  5、伙伴健康與管理:太極文化博大精深,不僅對于修身養性、陶冶情操有很好的功效,而且對企業管理也極具意義。本次季度總結會議結束,公司組織所有與會人員一起聆聽"太極講座",與太極大師進行切磋練習,力爭將太極文化和運動傳授給每位伙伴,將健康送給每位寶縵家人。
 
  太極文化的圓形系統思維:它告訴所有寶縵人,要從多角度看待問題,找到管理工作中解決問題的最佳方法。
  太極文化的節節貫通思想:它告訴所有寶縵人,要加強公司內部的融合,各部門要形成合力,才能協調發展。
  太極文化的剛柔結合動作:它告訴所有寶縵人,欲速則不達,努力修煉內功,才能展現外功。同時企業應實施剛柔并濟的管理辦法,從而提升伙伴忠誠度,提升客戶滿意度。
  這只是一個開端,寶縵將繼續組織伙伴們積極學習太極文化,充分利用太極思想管理企業,打造一批合力突破、敢于挑戰、具有強健體魄的精英團隊。
  展望明天,寶縵人信心滿滿,同心同行,聚勢合力,共贏未來!
原標題:深思熟慮,守正出奇,極致價值——寶縵家紡2014年三季度目標總結會議順利召開
[編輯:姝臻]
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